Lead HR Generalist
ECHO Abadi ยท ๐ Lebak ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
ECHO Abadi, perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Lebak. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR dengan baik.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi dan operasional sumber daya manusia perusahaan, serta untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan ECHO Abadi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
- Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Mengelola perencanaan dan pengembangan kompensasi dan manfaat.
- Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja.
- Mengelola proses pengelolaan ketenagakerjaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dapat diandalkan.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan standar industri.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perencanaan dan pengembangan kompensasi dan manfaat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan ketenagakerjaan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang