(Remote) HR Generalist
Klinik Hana Digital adalah perusahaan teknologi kesehatan yang berdedikasi untuk menyediakan layanan kesehatan digital berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Samarinda.
HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikiran strategis, dan berorientasi pada hasil.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada misi kami untuk meningkatkan aksesibilitas dan kualitas layanan kesehatan digital, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Menyelenggarakan wawancara dan penilaian kinerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.,Mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan tenaga kerja.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan teknologi atau kesehatan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Memiliki pemahaman tentang tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang